新卒採用まだまだ募集中です！
一緒に働きませんか？
＊＊＊知ってほしいOverlayの特徴 ④選＊＊＊
①
【アカデミーでスキルアップ、支持されるスタイリストへの道をサポート！仲間と共に、楽しく成長するサロン】
「教育＝会社の成長」この考えの基にアカデミー制度を実施しております。早期育成だけじゃない中身のある時間をアシスタント時代に過ごせるよう会社全体でサポートします。アカデミー制度はサロン休業日の火曜日に参加していただきます。（別日にお休みは取れます）営業後の疲れた状態での練習ではなく身のある練習を！また激戦区で支持される先輩から指導される事により、美容師としての大切な事を学べ、全国どこでも活躍できるスキルが身に付きます！
②
【プライベートを大切にし、人間力を高める！】
プラベートを充実させて良い流れをサロンに還元していただくため、驚きの待遇となっています。完全週休2日/有給法定通り/推し活有給あり/残業ほぼなし/遅くなる日は各自解散/営業時間は19時まで/18時でお客さんがいない時は帰宅（夏はまだ明るいです）
家族、友人、恋人との時間の中で
成長していこう
③
【スタッフ間の距離感が絶妙】
嬉しかったこと、楽しかったこと、悲しかったことを話せる間柄でありますが、休みの日に遊んだりはほとんどしません。仕事帰りにたまにご飯は行きます！スタッフを大切に思えない人とは一緒に働くのは難しいと思ってます
④
【毎年労働環境改善】
労働環境を1年ごとにブラッシュアップを目標にして、スタッフに喜んでもらっています
2023年 推し活有給休暇（通常有給休暇に＋して土日に使用可能なサロンオリジナル休暇を付与）推し活サロンと化しています
2024年 営業時間の短縮。1日1時間短縮しプライベートの充実を図っています
2025年 給与形態の改善 昨今の物価高を考慮し給与の見直し お客様施術料金の値上げ（2024年12月）
■営業時間
・10時から19時（両店共通・曜日により変動あり）
・残業平均１時間/月
■客層
・自由が丘 20代後半から40代前半
・武蔵新城 10代から30代後半
・男女比＝４対６
■得意メニュー
・カラー・ヘアケア・縮毛矯正・カット
・カラー取り扱い（アディクシー/エノグ/オルディーブ）
・ヘアケア（オージュア/マイフォース）
■練習会
・新卒生はアカデミー制度に参加していただいております
・カットウィッグは１０体プレゼント
・週１回の練習会・月に１度２店舗合同で行います
・不定期で外部講師を招いてのセミナー開催（不定期）
・2年から2年半でデビュー目標
・デビュー後も月間指名数が伸びるまで先輩が指導
・営業内練習推奨
■社内イベント
4月 入社式＆経営方針発表会＆新人歓迎会
5月 バーベキュー
8月 アニバーサリーイベント ボーナス
10月 社員旅行 ハロウィン
12月 クリスマス会 忘年会 大掃除
1月 くじ引き大会（インスタライブ） 新年会
■席数/シャンプー台
自由が丘 ５席/２台
武蔵新城 ８席/３台
■スタッフインタビュー
・尾茂彩奈（2024/4月入社）国際文化美容専門学校渋谷校卒
・羽吹紗南（2023/4月入社）国際文化美容専門学校渋谷校卒
・上谷汐織（2021/4月入社）東京マックス美容専門学校卒
Q.Overlayに決めた理由
尾茂「学校の先生に勧めてもらい、見学に行った時の楽しそうな雰囲気で決めました」
羽吹「スタッフ間の仲の良さ、居心地の良さ、カリキュラムがしっかり組まれていて安心したので面接を受けました」
上谷「学校ガイダンスで接した時スタッフの人柄に好感を持ちました！人間関係が１番大切だと思っていたので決め手でした。間違ってなかったです」
Q.Overlayの推しポイント
尾茂「営業時間内でしっかりと練習できたり、工夫して休憩取らせてくれること」
羽吹「練習会の量がちょうど良い。半個室のセット面で心地良い！」
上谷「社員旅行、ハロウィン、BBQなどイベントあり楽しいです。あとボーナスも嬉しい！」
Q.Overlayに入って良かった事
尾茂「完全週休２日と短い営業時間でプライベートが充実してる」
羽吹「スタッフがみんな優しく居心地が良いし。やる時はやるのメリハリがある。練習もしっかり見てくれる」
上谷「先輩の丁寧な指導で助かったことが多いです。内面的なことも親身になってくれて良いサロンに入ったと思ってます」
是非参考に😉
