こんにちは綿田です！本日は定休日でしたが、４月に入社する学生さん達の入社前シャンプー研修でした。
卒業式も終わって、国家試験も終わってて学生と社会人の中間の貴重な時間を割いてのシャンプー研修はやる意味あるのか迷う時あるのですが、ここ数年は行ってます
３月に３・４回ですが、、、
自由な時間は働き始めると減るので春やすみはしっかり休んで学生を謳歌してもらいたいとは思っています😓
シャンプー研修を行う理由としては
・まずスタッフやシャンプーすることに『慣れる』
・カリキュラムを２年で終えるため
・早くお客さんと接してやりがいを感じてほしい
・生産性の向上（４月中頃にはシャンプーできる状態にする）
こんな感じです🙁
貴重な時間をいただいていますので、こちら側もしっかりと準備しています
・動画カリキュラム
・既存スタッフでもマニュアルの確認
・サロンをクローズしてみっちり教える
迎えるのにあたってしっかり準備しないと新卒生も不安になるとおもますのでそこはみんなで頑張ってます☺️
初日を終えて、、、
やっぱり人が増えるのはいいし、楽しいし、新しい風が吹く感じがあるし、良い未来が想像できます😉
技術的にもすぐに上達する気がします！今年の研修は４月いっぱい続きますが大変良い滑り出しかと👍また報告します
✂︎株式会社WATA 代表取締役 ✂︎採用担当者綿田圭介
2018年 自由が丘Open
2022年 武蔵新城Open
2024年 Open計画中
2025年 新業態Open
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